企业向单位工会资助拨款如何财税处理？

作者：彭怀文

近日，有企业财务人员对公司行政拨款给工会款项需要什么手续，账务如何处理？等问题不太明确，这里就针对这几个问题进行梳理。供大家参考。

某企业设立的工会组织，执行的是企业会计准则。由于工会经费不够，需要企业行政部门资助几万元。那么，公司行政部门用什么形式支付给工会，账务怎么处理？

按照《财务通则》第四十四条规定，企业“工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。”公司向本单位工会资助拨款，虽然符合《工会法》的规定，但是具体拨款时应按规定做好审批手续，后续还要按规定做好纳税调整。

如果企业属于国企的，应严格按照国资委对于国有资产的管理规定办理审批手续；如果是非国企的，也应按照企业自己的管理规定办理审批手续。

依法成立的工会组织，属于独立法人，可以开设基本账户，因此企业行政在向工会拨款时，应通过银行转款办理，工会应给企业开具《工会经费专用收据》。

根据《企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。因此，超过规定比例的工会经费支出，不得税前扣除，需要进行纳税调增。

会计核算时，计提时借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬——工会经费”；实际拨款时，借记“应付职工薪酬——工会经费”，贷记“银行存款”。

工会经费用于员工福利支出的，涉及个人所得税的，应依法预扣预缴。